Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

Overview

Diese Rolle umfasst Vertragsmanagement und rechtliche Beratung rund um strategische und operative Entscheidungen. Dazu gehören die Analyse und Bewertung von Kunden- und Lieferantenverträgen, die Identifikation rechtlicher Risiken sowie die Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen. Zusätzlich verantwortet die Position den Aufbau und die Pflege eines unternehmensweiten Rechtskatasters sowie die Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement zu ISO-Zertifizierungsthemen.

Responsibilities

• Vertragsmanagement verantworten und rechtssichere Vertragsdokumente erstellen/weiterentwickeln
• Expertise in Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen einbringen und gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen entwickeln
• Geschäftsleitung rechtlich beraten – insbesondere in vertrags-, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Themenfeldern
• Kunden- und Lieferantenverträge analysieren und rechtlich bewerten, um nachhaltige und sichere Geschäftsbeziehungen zu fördern
• Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Rechtskatasters sowie strukturierte Sammlung relevanter Verträge und Dokumente sicherstellen
• Rechtliche Risiken identifizieren und aktiv bei der Etablierung/Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen unterstützen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Fragen zur ISO-Zertifizierung begleiten sowie interne Richtlinien und Vorgaben ausarbeiten
• Regelmäßiger Austausch mit externen Kanzleien und Berater:innen; zentrale Schnittstelle für rechtliche Anliegen gegenüber externen Partnern

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit beiden juristischen Staatsexamina
• Erste einschlägige Berufserfahrung, z. B. in einem Unternehmen der freien Wirtschaft oder in einer Kanzlei (Startup- oder Projektumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss)
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht; Grundkenntnisse im Compliance-Management
• Komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darstellen sowie gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen entwickeln
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Freude am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen
• Vertrautheit mit digitalen Tools und IT-gestützten Arbeitsabläufen
• Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und unternehmerische Prozesse

Preferred Qualifications

• Erfahrungen im Startup- oder Projektumfeld

Compensation & Benefits

• Remote Work: flexibles Arbeitsmodell – bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder Nutzung eines modernen Offices in Hamburg
• Urlaub: zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kann der Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöht werden
• Workation: einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland; nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich
• Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen
• Wahlbenefit: Zuschuss zum Urban Sports Club ODER bezuschusstes JobTicket ODER Edenred-Sachbezugskarte für Einkäufe
• JobRad: Leasing eines JobRads über den Arbeitgeber mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
• Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss

Location

• Hamburg (Office-Nutzung möglich)
• Remote innerhalb Deutschlands (bis zu 100 % möglich)
• Zusätzlich: Workation remote aus dem europäischen Ausland (jährlich)